重庆商报讯（记者　聂超）公司状告员工：员工借款25万元后，将借条写成收条，拒不还款。市五中院上月终审判定：重庆永钢公司员工唐增平应将25.5万元返还给公司。

永钢公司董事长沈永钢介绍，2004年，唐在公司负责销售工作，他找公司借钱，应公司要求，唐向公司财务人员写了一张条子，借走25.5万元，2006年2月，唐离职，但没有还这笔钱。于是，公司决定起诉唐，要求其返还购车款。“公司找出唐出具的条子时，我吃了一惊。”沈永钢说，他发现唐写的条子竟不是借条，而是一张收条。

去年7月5日，永钢公司还是拿着这张“借条”，向九龙坡区法院提起了诉讼，请求法院判决唐增平归还借款25.5万元。庭审中，唐增平指出，他与沈有口头约定，25.5万元是公司给他的报酬，并非借款。不过，唐未就此向法庭提供任何证据。最后，一审法院认为，永钢公司手中的收条，不能证明唐向永钢公司借了款，法院驳回永钢公司的诉讼请求。一审判决后，永钢公司向市五中院提起了上诉。该院审理认为，由于唐增平无法举出证据证明是双方口头约定给其的报酬，因此，去年12月7日，市五中院作出终审判决：唐增平必须给付这笔钱。今年1月4日，判决生效后仍未拿到钱的沈永钢，向九龙坡区法院递交了强制执行申请书。

报道来源：重庆商报